Подбираем не просто кадры, а людей

Находим сотрудников для коммерческого отдела: от продавцов и маркетологов до проджектов и ТОПов. Каждый кандидат разделяет ваши ценности, легко встраивается в команду и работает на результат.

Максименкова Марина

Основатель агентства
11 лет в нише
ex-HRD Resulting
Спец в продажах

Экономим ваше время и отправляем только качественных кандидатов на финальные собеседования

вакансий закрываем

Ищем кандидатов, которые впишутся в ваш коллектив и будут с вами на одной волне

Только 3-4 лучших кандидата

98%
2 года
Подобрали ТОП-менеджеров, поднявших финансовые показатели в 2,5 раза за год
С нуля собрали отдел продаж для Михаила Христосенко
опыта в роли HRD

Создали и внедрили орг. схему компании и наняли:

А также наняли и запустили HR отдел и главного технолога курса.
Мы не просто ищем сотрудников в коммерческий отдел — мы знаем продажи изнутри. Опыт и успешно закрытые вакансии помогают подбирать специалистов, которые приносят результат.

Доверьте поиск кандидатов проверенному эксперту по созданию эффективных команд

Об основателе
РОП и МОПы
Отдел окупился через 1,5 мес
Маркетинг
Продажи
40% штата
30+ сотрудников
HR-отдел
МОП
РОП
Финансовый отдел
Директор по маркетингу

Реализуем комплексный поиск по различным каналам, проводим интервью и профессиональные тестирования PIF и HR-Scanner, даем тестовые задания.

02/

Подбор кандидатов

Профиль вакансии и анализ рынка

01/

Погружаемся в специфику вашего бизнеса, ценности и преимущества, изучаем рынок и составляем портрет кандидата. Помогаем создать правильную систему мотивации.

Соотносим кандидатов с профилем и фильтруем под ваш запрос. Вам останется только выбрать лучшего из 3−4 кандидатов на итоговом собеседовании.

03/

Отбираем лучших кандидатов

Бесплатная замена

04/

Если уже после найма окажется, что сотрудник вам не подходит, мы бесплатно заменим его.

Занимайтесь развитием бизнеса, а мы найдем идеального кандидата, с которым команда станет сильнее

Услуги
Количество итоговых кандидатов не связано с качеством подбора. Мы предпочитаем не тратить ваше время на излишние интервью, предлагая только самых подходящих специалистов, в которых мы уверены на 100%. Но если вы хотите больше участвовать в процессе, можем предоставить вам выбор из 8−10 кандидатов на финальном этапе.

Сориентируем по времени поиска кандидата

Встречу проведет основатель агентства и ex-HRD Resulting, Максименкова Марина

Сообщим среднюю зарплату по вашему городу

Дадим рекомендации по важным критериям

Приглашаем вас на ZOOM с нашим ведущим экспертом
20-30 мин

Наша сильная сторона — поиск сотрудников в коммерческий блок

Целевое направление

Бухгалтер, финансист, бизнес-ассистент, личный помощник, сметчик, офис-менеджер, секретарь, операционист

Менеджер по закупкам, категорийный менеджер, товаровед, менеджер ВЭД, снабженец, руководитель отдела

CMO, COO, CFO, ССО, Project/Product менеджер, РОП, РОМ

Аналитик, бренд-менеджер, SMM, PR-менеджер, руководитель направления, руководитель отдела, таргетолог, маркетолог

Менеджер по продажам, лидоруб, КАМ, руководитель отдела продаж, ассистент отдела продаж, телемаркетолог, координатор отдела продаж, торговый представитель

Конструктор, технолог, руководитель производства, ЧПУ

Менеджер Вайлдберрис, менеджер Ozon, РОП, аналитик продаж, менеджер по работе с блоггерами, маркетолог маркетплейс, менеджер по продвижению

Менеджер по персоналу, рекрутер, HRD, HRG

Маркетинг
Торговля
Продажи
Финансы
Менеджмент
E-commerce
Производство
HR
Мы глубоко изучаем специфику вашей компании и подбираем кандидатов, которые идеально впишутся в коллектив
Как мы работаем

Мы заинтересованы в долгосрочных отношениях, поэтому погружаемся в ваш бизнес, а не просто закрываем вакансию.

Работаем на вашей стороне

Знаем вашу команду

При подборе кандидатов учитываем атмосферу в команде, чтобы новый сотрудник легко и быстро влился в коллектив.

Двойной контроль кандидата

Мы используем методы оценки, а не интуицию. Каждого финального кандидата согласовывает один из рекрутеров и основатель агентства.

Обычно мы отбираем для вас только несколько лучших кандидатов, в которых уверены на 100%, чтобы сэкономить ваше время на финальных собеседованиях. Но если вы хотите рассмотреть больше кандидатов, активно участвовать в процессе или получить отчет по всей воронке найма, мы подстроимся под ваши задачи и предпочтения.

Подстраиваем процесс работы под вас

Число кандидатов
Экономия времени
Воронка найма
Вовлеченность
Максименкова Марина

Основатель агентства и ex-HRD Resulting

«Мы уверены в каждом предложенном кандидате»

Оставьте заявку, мы проконсультируем вас и расскажем, есть ли на рынке кандидаты под ваш запрос, в какие сроки можно найти такого сотрудника и сколько это будет стоить.

Поможем найти сильного специалиста, который станет вашим единомышленником

Нам доверяют

PR

Digital

Логистика

Финансы

E-com

Производство

Оптовики

Авто-салоны

Консалтинг

Розница

Маркетплейсы

Онлайн-школы

Вакансий мы закрываем, эти результаты говорят сами за себя
98%
Кейсы
Сфера: продажи косметики на МП
Город: Москва
Сроки подбора: 15 дней
Результат: нашли менеджера МП в офис, который через полгода возглавил отдел продаж по своему направлению. В настоящее время уже ему нанимаем сотрудников.
Менеджер маркетплейса Озон

Сфера: продажа женской одежды на МП
Город: Москва
Сроки подбора: 5 дней
Результат: на зуме сформировали бриф, собрали профиль, провели 7 собеседований, показали заказчику 1 кандидата и сделали оффер. До этого внутренний отдел подбора не мог закрыть эту вакансию более месяца.
Рук. отдела привлечения блогеров

Сфера: event-агентство
Город: Москва
Сроки подбора: 2 дня
Результат: закрыли вакансию с помощью собственной базы за пару дней. Ассистент успешно прошла тесты ПИФ (зеленый), HR-сканер и досрочно прошла испытательный период
Бизнес-ассистент

Сфера: онлайн-школа/консалнинг
Город: Москва
Сроки подбора: 4 недели
Результат: с 0 был нанят и построен отдел продаж во главе с РОПом, который через полгода стала Коммерческим директором компании и увеличила оборот и рентабельность в 4 раза.
Руководитель отдела продаж

Сфера: авто-салон
Город: Москва
Сроки подбора: 15 дней
Результат: вывели опытного и с большой насмотренностью + релевантными кейсами СММ-щика в команду, который взял на себя задачу не только по росту просмотров и охватов, но и росту продаж.
СММ

Сфера: производство/металлообработка
Город: Москва
Сроки подбора: 22 дня
Результат: с помощью холодного поиска нашли сильных продажников-технарей с опытом чтения чертежей и проектными продажами + с классной энергией. Все успешно прошли обучение и испытательный срок.
3 менеджера по продажам
Сфера: консалтинг/продажи
Город: Москва
Сроки подбора: 2 года
Результат: за два года в компании был сформирован отдел продаж, отдел персонала, наняты сотрудники маркетинга, администравного состава, финансов и бухгалтерии, а также консультанты и бизнес-инженеры.
МОП/РОП/РОМ и другие должности
Сфера: IT платформа
Город: Москва
Сроки подбора: 16 дней
Результат: вывели проджекта, который через 3 месяца взял на себя задачи продакта. После под него собрали команду из новых проджекта и аналитика.
Проджект-менеджер
Сфера: продажи B2B
Город: Москва
Сроки подбора: 17 дней
Результат: наняли РОПа в компанию, торгующую виниловыми пленками для автомобилей: холодный поиск, проектные сложные продажи, командировки по РФ. РОП успешно прошел все этапы отбора и тестирования, а также испытательный срок.
Руководитель отдела продаж

Знаем, как подбирать командных игроков и решать задачи бизнеса
Команда
в коммерческом блоке
11 лет

средний срок закрытия вакансии

21 день
закрытых вакансий за 2024 год
236

Профи по производственным вакансиям, ее супер-сила — найм продажников, маркетологов на производство, закрытие сложных технических позиций, аналитиков, сметчиков и закупщиков.

Анна

Эксперт по поиску талантов для работы на маркетплейсах и в коммерческих проектах. Находит тех, кто разгоняет продажи и делает бизнес более эффективным.

Оля

Профессионал в торговле B2B и B2C. Понимает специфику каждого сегмента и умеет находить людей, которые не просто продают, а строят долгосрочные отношения с клиентами.

Настя

Каждый подобранный специалист — это результат глубокого анализа и нашего индивидуального подхода. Наша миссия — создавать команды, которые работают как единое целое, где каждый сотрудник на своем месте и приносит максимальную пользу. Наши клиенты получают не только результат, но и уверенность в будущем своей компании.

Максименкова Марина

Основатель агентства и ex-HRD Resulting
FAQ
Сориентируем по времени поиска кандидата
Сообщим среднюю зарплату по вашему городу
Дадим рекомендации по важным критериям
Давайте обсудим ваши задачи и начнем поиск идеального кандидата
20-30 мин
Контакты
Мессенджеры
Информация
Данные организации

© Maximenkova Team, 2025
ИП Максименкова Марина Сергеевна
ИНН 504414725203
ОГРН 319508100091451